Au sein de la Délégation de Mayotte à La Réunion (DMR), dans le cadre des missions de relations institutionnelles, d’attractivité et innovation :  il ou elle sera porteur.se de la vision stratégique du CD 976 à La Réunion et dans la zone OI. Il ou elle va contribuer à faciliter le développement des entreprises de Mayotte à La Réunion et inversement. Il ou elle proposera prioritairement des solutions, des outils pour la structuration et la montée en compétences des fédérations associatives suivant l’objet et les activités. Il ou elle déclinera un projet d’accompagnement des acteurs et un projet de feuille de route. Il ou elle réalisera au préalable un diagnostic sur la base duquel pourront être déclinées des propositions en vue de répondre aux besoins réels d’accompagnement des acteurs.

Définir une feuille de route pour un nouveau Pôle Attractivité et innovation (PAI)

• Proposer un projet opérationnel (PO) de ce futur pôle
• Décliner le PO en plan d’actions pluriannuelles
• Réaliser un rapport d’activités bimensuelles (sur la base des indicateurs prédéterminés)
• Organiser et animer une dynamique d’équipe
• Veiller à la qualité et la performance des services rendus

Développer une stratégie de ce futur Pôle (Cf Tembuilding DMR)

• Être force de propositions sur les thématiques prioritaires de coopération des fédérations associatives dans la zone Océan Indien
• Développer un réseau de partenaires publics et privés à La Réunion et dans l’Océan Indien
• Mettre en place un dispositif dédié à l’information, l’accompagnement et le conseil au bénéfice des porteurs de projets collectifs, individuels et des partenaires
• Contribuer à la montée en compétences des acteurs par des formations intra à la Délégation de Mayotte à La Réunion