Sur un mode partenarial, il pilote la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de formation professionnelle. Il organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs de formation, d’apprentissage, d’accueil et d’orientation avec les autres collectivités et les acteurs régionaux de la formation, de l’éducation, de l’emploi et de l’insertion professionnelle.

• Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de formation et d’insertion  professionnelle, et en matière d’apprentissage
• Assister et conseiller les élus et les instances décisionnelles
• Piloter les orientations de la collectivité en matière de formation professionnelle et d’insertion professionnelle
• Superviser et évaluer les programmes d’intervention de la collectivité
• Conduire les partenariats, les réseaux d’opérateurs et d’acteurs socio-économiques
• Manager et encadrer la direction