Accueil des stagiaires de l’Université de Kehl (Allemagne)

Le CNFPT Interrégion OI

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE

Mamoudzou, le 2 janvier 2014 DOSSIER DE PRESSE L’accueil des stagiaires de l’Université de Kehl une collaboration européenne confirmée L’aventure a commencé en novembre 2010 lorsque le CNFPT Délégation de Mayotte, s’est rapproché des services du Conseil général afin de solliciter l’accueil et l’accompagnement des stagiaires de l’Université de Kehl (Allemagne). A l’heure où Mayotte allait devenir département français et se projetait vers son entrée dans l’Europe ; cette expérience permettait de concrétiser une collaboration franco-allemande. Il s’agit d’accueillir des stagiaires au sein d’un service du Conseil général ou autres structures. Le stage dure trois mois et il est non rémunéré. Les étudiants sont dans la filière « administration » et ils souhaitent se confronter à l’administration française et parfaire la langue française. Pourquoi Mayotte ? Parce que c’était une collectivité départementale en devenir de Département français qui se projette vers l’Europe. La DGA Solidarité et Développement Social par le biais de la Direction des Interventions Sociales et de la Prévention devenue Direction des Actions Sociales Territorialisées et de l’Insertion a répondu favorablement à l’accueil des stagiaires en provenance d’Allemagne. En effet, cette Direction reçoit régulièrement des stagiaires à travers ses services de proximité. La Direction chargée Développement Economique et Touristique a aussi accepté l’accueil des stagiaires. En février 2011 l’Université de Kehl a donc envoyé deux stagiaires. Chaque direction ci-haut citée a accueilli une stagiaire. L’Unité Territoriale d’Action Sociale du Centre (à l’époque Unité d’Action Sociale), a accueilli la première stagiaire.

Une expérience enrichissante : Lors des échanges avec l’Université de Kehl, nous avons proposé que cet accueil puisse être une occasion pour ces jeunes étudiants de découvrir tant le monde professionnel mais aussi une découverte des us et coutumes de la société mahoraise. L’immersion au sein d’une famille d’accueil mahoraise favoriserait cette démarche. L’Unité Territoriale d’Action Sociale (UTAS) du Centre riche de ses actions collectives a construit un réseau de partenaires médico-sociaux sur qui elle s’appuie. Cette démarche a été partagée et c’est grâce à ce réseau que nous avons trouvé la famille d’accueil qui a reçu tous les stagiaires et permis leur immersion. La famille est rémunérée mensuellement par le biais des bourses ERASMUS perçues par les stagiaires. Cette contribution financière garantie leur prise en charge quotidienne. Sur le plan professionnel : nous avons observé une capacité d’adaptation remarquable des stagiaires. Une facilité à comprendre les consignes malgré une expression française non maîtrisée. L’équipe pluridisciplinaire a facilité les échanges et le partage des connaissances. Les stagiaires ont pu constater qu’il était possible de faire « du manque de moyens, une force de travail ». En effet, développer les actions collectives permet de travailler autrement : mutualiser les moyens avec le réseau des partenaires et valoriser le potentiel humain. Les stagiaires ont donc participé aux différentes actions et elles ont apporté leur expertise. Deux d’entre elles, ont participé également à la départementalisation de Mayotte, aux différentes réflexions dans le domaine social, économique et environnemental. Les membres de l’équipe ont bénéficié d’une ouverture d’esprit et ils ont suscité leur intérêt quant à l’Allemagne sociale voire l’Europe sociale… Chacun a su valoriser ses savoirs (savoir, savoir-être et savoir-faire). A l’unanimité, cette expérience est à refaire. Cette expérience a facilité la mise en place du premier séminaire franco-allemand placé sous la commémoration du Traité de l’Elysée. (janvier 2012) L’organisation de ces séminaires est portée par le CNFPT Délégation de Mayotte. Tout au long du séminaire la classe des étudiants de dernière année, accompagnée de leurs professeurs participe activement aux échanges. C’est l’occasion de rencontrer leurs homologues fonctionnaires territoriaux. En effet pendant leur étude, ces étudiants ont un statut de fonctionnaire territorial et à la fin de leur étude ; ceux qui n’optent pas pour une spécialisation ; ils travaillent dans une collectivité. C’est aussi l’occasion de croiser les connaissances et d’échanger. Sur le plan personnel, le partage du quotidien avec la famille d’accueil, leur a permis de découvrir Mayotte et ses traditions. Elles ont participé aux différentes manifestations, fêtes du village. La famille d’accueil a facilité et favorisé leur intégration. Désormais, ce sont des ambassadrices de Mayotte en Allemagne, en Europe ! Les perspectives : Acter et pérenniser cette coopération franco-allemande Organiser des ateliers d’échanges entre étudiants et agents territoriaux des différents services du Conseil général ou autres collectivités (« savoir faire de notre spécificité, une richesse ») Permettre aux fonctionnaires et cadres territoriaux de se rendre à Kehl afin de se familiariser avec la rigueur administrative et le concept européen Former les cadres territoriaux à l’anglais administratif afin d’être à l’aise lors des échanges avec les étudiants allemands, de mieux comprendre le langage européen (voir avec le CNFPT)

Ouvrir un pôle accueil de stagiaires européens au sein du CG Sensibiliser les familles mahoraises afin de participer à l’accueil des stagiaires Bilan : De 2011 à 2013 : 3 stagiaires reçues dans les services du Conseil général De 2012 à 2013 : pour chaque séminaire franco-allemand, arrivée de 20 à 25 allemands pour 2 semaines (étudiants et accompagnateurs) En janvier 2014 : séminaire franco-allemand : thème du Tourisme En février 2014 : accueil stagiaire de l’Université de Kehl (UTAS Nord pendant 3 mois) En février 2014 : en plus de l’Allemagne se rajoutent la République Tchèque et la Belgique : 2 stagiaires sont également attendues Pour 2015 : 5 demandes de stages confirmées de l’Université de Kehl